由工时质疑引发的分析与思考

本文由二线岗位人员质疑,一线工时不足的问题,引发了笔者对产生一、二线心理差异原因的分析与思考,并就如何消除这一差异问题,推荐了本馆一些做法,提出了个人的几点建议。