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增强人事档案在高校引进人才中的服务功能的措施
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摘要
随着高等教育事业的快速发展,高校教学工作的重要性越来越突出,同时高校也需要更多的优秀人才。人事档案是高校引进人才的重要依据和主要来源,它能够反映人才各方面的信息,为高校招揽人才提供服务。因此,主要针对人事档案在高校引进人才中的服务功能,探讨人事档案应该如何强化其服务,为高校引进人才贡献力量。
作者
王佐
机构地区
东莞理工学院城市学院
出处
《中国多媒体与网络教学学报(电子版)》
2017年第4期384-384,共1页
China Journal of Multimedia & Network Teaching
关键词
人事档案
高校
引进人才
服务功能
分类号
G647.24 [文化科学—高等教育学]
引文网络
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