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增强人事档案在高校引进人才中的服务功能的措施

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摘要 随着高等教育事业的快速发展,高校教学工作的重要性越来越突出,同时高校也需要更多的优秀人才。人事档案是高校引进人才的重要依据和主要来源,它能够反映人才各方面的信息,为高校招揽人才提供服务。因此,主要针对人事档案在高校引进人才中的服务功能,探讨人事档案应该如何强化其服务,为高校引进人才贡献力量。
作者 王佐
出处 《中国多媒体与网络教学学报(电子版)》 2017年第4期384-384,共1页 China Journal of Multimedia & Network Teaching
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