法院绩效考核机制之反思与重构

当前法院的绩效考核在激励法官高效办案的同时,也带来了年底立案难、强制调解、架空审级制度等一系列问题,不但损害了当事人的合法权益,也使法官沦为追求指标的'办案机器'。在绩效主义的驱使下,审判管理逐渐变得非理性。为此,应当剖析审判管理在实践中异化的因素,反思法院绩效考核机制存在的弊端,转变司法理念,改革审判质效评估体系,对法官的管理应从适度放权到最终实现法官自治。