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谈设计·管理复合型人才的培养
被引量：
3
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摘要
通过对当今企业和设计事业发展需要以及设计师本身素质特点的分析 ,阐述了由设计专家向管理专家角色转换的必要性、可能性及其注意事项 ,并进一步提出了培养设计·管理复合型人才———设计人的具体措施。
作者
李亮之
李政之
机构地区
江南大学设计学院
上海思博职业技术学院
出处
《无锡教育学院学报》
2004年第1期52-54,共3页
Journal of Wuxi Education College
关键词
设计师
管理
角色转换
设计人
人才培养
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
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无锡教育学院学报
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