基于Web的年度考核测评系统的设计与实现

年度考核评价是人事管理的基础性工作。为了保证考核工作的公开、公平、公正,使阳光操作成为现实。本系统的设计基于计算机网技术,运用数据库自动处理考核结果,减少考核的工作量,对改进管理单位工作作风、提高工作效率和服务质量起到了显著的作用。