官德考核,拨开迷雾始见真

相对于工作绩效考核来说,评价领导干部的德,属于深度考察范畴,涉及的多是领导干部的隐私性信息,并且关系着领导干部的政治生命,所以难度确实很大。有人说:'对人的道德进行量化评价,是一个管理学上的世界难题。'这主要是因为:首先,用权过程大都伴随着心理活动。