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摘要 警惕'重票不唯票'被滥用眼下,各地在换届中选任干部'重票不唯票'的提法比较普遍,既把干部得票情况作为重要依据,又综合考虑思想品德、业务能力、工作需要等因素,不简单地以票取人。应当说,受当前一些现实情况的局限,选任干部完全依靠群众投票的确不一定都能够选出最合适的人选。比如,投感觉票、感情票,拉票、贿选等现象还很难完全杜绝。
出处 《党的生活(黑龙江)》 2011年第10期30-31,共2页

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