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“问题招聘”为何一再出现?

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摘要 近年来,虽然事业单位招聘逐渐公开透明,但有关招聘'猫腻'的议论仍有增无减。频频曝光的'问题招聘'事件表明,在现有的制度设计下弄虚作假、暗箱操作,虽然难度加大、'成本'增加,但对那些有权有势的人来说,只要找对人,往往还是有空子可钻的。'问题招聘'为什么屡禁不止,其背后的深层次原因何在?事业单位招聘制度存在漏洞。事业单位公开招聘制度自2004年实施以来已历时七年。
作者 薛万博
出处 《党的生活(黑龙江)》 2011年第11期22-23,共2页
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