用“五个注重”综合考评激发“三创”活力

激发各级领导班子和干部创业、创新、创优的活力,关键在于建立健全科学的绩效评价机制和完善的工作考核机制,树立凭实绩用人的导向。为此,密山市委从构建综合考评体系入手,制定出台了《密山市科级领导班子和领导干部综合考核评价办法》,通过'五个注重'的综合考评,提振了基层领导班子和干部创业、创新、创优的激情。一、注重实绩,突出晋位赶超在考核内容的设计上,市委围绕省和鸡西市的主要经济发展责任指标。