新的历史条件下的破格提拔

自2011年省市县乡四级领导班子进入换届阶段以来,随着一批年轻干部的迅速上位,对破格提拔的关注和争议也在持续升温。对于并不熟悉组织人事工作的广大公众来说,干部政策既令人好奇,也颇为神秘。在七嘴八舌的坊间议论声中,类似'为什么要破格提拔'、'破格提拔有没有什么条件'。