还是落到实处好

多年来,一些地方和部门在选人用人问题上引发的街谈巷议,折射出群众对选人用人公信力的质疑。尽管'提高选人用人公信度'早已不是什么新鲜的提法了,但对许多地方和部门来说,如何落到实处还的确是一个问题。综观吉林松原对选人用人公信度机制的探索,有三个亮点值得关注。首先,以'怎么测'解决方法问题,核心是构建一套科学的监督测评指标体系。其一。