创新更要“入心”

如何加强'两新'组织党员队伍的管理,从而发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,是一个时代性课题。中山市委的积极探索充满创新意味,值得关注和借鉴。这种创新并未止于形式,而是真正深入到党员的心里。具体来说,'入心'主要基于三个'顺应'。其一,顺应党员的现实需求。对于众多流动党员来说,最现实的问题无疑是生存问题。而中山市委的做法正是将党员最现实的生存需求同激励机制挂钩,比如,党员依靠服务成绩,不仅能在学习、交通。