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摘要
虽然本轮国企改革自2014年已经开始推行,但由于国企与政府之间的博弈,国企改革不是无法推进就是变相成为国资利益输送的渠道,因此亟需通过政府文件或法律法规的形式出台国企改革容错机制的顶层设计自2014年至今,尽管'深化国企国资改革'、'加快国企混合所有制的推进'等屡被提及。
作者
宋文阁
机构地区
上海财经大学
出处
《董事会》
2017年第5期36-37,共2页
DIRECTORS & BOARDS
关键词
国企改革
顶层设计
资产
经营者
企业改革
容错机制
改革者
国有资产流失
免责
瞎折腾
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
F276.1 [经济管理—企业管理]
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