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民企执著传子隐忧
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摘要
执著交班子女,很可能会造成企业接班的家族化色彩浓厚,乃至接班后企业倒向传统的家族式管理、职业经理人制度难健全,造成公司治理水平低下,从而损害企业的健康、可持续发展,导致多输举贤不避亲。让'贤明'的子女接班,这无可厚非。但'非得'传位给自己的子女,企业家很可能大错特错了。周成建的'裸辞'美邦服饰2008年IPO,2014年净利润1.45亿元,2015年亏损4.3亿元。2015年底。
作者
严学锋
出处
《董事会》
2017年第5期46-47,共2页
DIRECTORS & BOARDS
关键词
民企
总裁
民营企业
名誉董事长
家族式管理
家族化
职业经理人
企业家
服饰
服装佩饰
曹德
周成建
入职
儿子
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
F276.5 [经济管理—企业管理]
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