国企善治要做好三篇大文章

目标考核,就是要动真碰硬,完不成任期考核目标,直接下课,不再安排其他职务才对.不在目标考核上动真碰硬,国企改革就只能是游戏,起不到改革的作用《国务院办公厅关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》2017年5月发布,是为推动国企改革的又一重要文件。作为重大使命,国企改革应该做好三篇'大文章'。