考核“增长占有率”效果更佳

下载PDF

导出

摘要对CEO们而言,增长永远是首要问题。企业高管因为薪酬、奖励与其贡献、业务不匹配导致离职的事情并不罕见。因此,企业需要正确评估、分配资源,给出尽可能合理的奖励。对此,智囊与战略增长咨询公司Eddie Will Grow创始人,著名咨询公司The Cambridge Group董事Eddie Yoon及其研究小组的观点是:注重增长占有率(share of growth),即一定时间内,

出处《董事会》 2017年第7期8-8,共1页 DIRECTORS & BOARDS

关键词占有率咨询公司 KPI

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1桂仲.高增益效果器中的尖儿货——Friedman BE-OD[J].乐器,2017(11):90-91.
2欧米茄携手埃迪·雷德梅尼于威尼斯发布全新海马系列Aqua Terra腕表[J].新民周刊,2017,0(45):108-108.
3邓荣华.网络信息资源在煤矿机电管理中的应用[J].南方农机,2018,49(2):143-143. 被引量：2
4周湘怡.浅析市场配置资源的方式及优点[J].中国高新区,2017,0(15):12-12.
5古船.让朗读课文变为歌颂诗篇,EP Booster迷你激励效果器[J].乐器,2017(12):86-87.
6金桂花,李红花,李雪藤本·学,张庆镐.《中国免疫学杂志》被国际著名检索机构收录通知[J].中国免疫学杂志,2017,33(12):1848-1848.
7王蕊.晒娃更要尊重娃[J].家教世界,2017,0(10S):51-51.
8俞庆华.日产汽车推出汽车共享服务——日产“e-share mobi”[J].汽车零部件,2018(1):57-57.
9吴晓燕.合成生物学和生物工程的机遇与风险[J].世界科技研究与发展,2017,39(6):466-466.
10约翰·阿米奇傲慢与偏见[J].NBA特刊,2017,0(23):106-109.

董事会

2017年第7期

浏览历史

内容加载中请稍等...

考核“增长占有率”效果更佳

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史