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打破政企不分的制度性瓶颈
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摘要
政府要放权,要回归到社会管理和公共服务领域,将资源配置的决定权和企业的经营权归还给市场与企业,要正视以管资本为主的监管体制改革,以建立现代企业制度为核心的公司制改革,要推动以混合所有制为核心的产权改革。否则必然出现,国企改制风生水起,国资改革'雾里看花',两头忙。
作者
葛培健
机构地区
张江高科
出处
《董事会》
2017年第8期90-91,共2页
DIRECTORS & BOARDS
关键词
国企改革
企业
行政
资本
企业改革
企业管理
国资改革
政企不分
公司制改革
职业经理人制度
国资国企
制度性
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
F276.1 [经济管理—企业管理]
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