联通混改:多方博弈的央企范本

中国联通混改开启了国企员工持股的先河,其股权激励的方式、入股价格的标准、解锁的条件和期限、预留股权的考虑等为后续混改的央企提供了参考范本。国企员工股权激励的关键在于如何做到杜绝暗箱操作,严禁利益输送,实现国有资产保值增值。