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摘要一个组织是否真正地看重合规,不能仅仅把合规的关注目光停留在完备的书面文件上,更重要的是最高管理层在鼓励合规的过程中所扮演的角色,是否能把合规文化的建设落到实处,是否确保将合规融入更广泛的组织文化以及文化变革的计划中.

出处《董事会》 2019年第4期42-45,共4页 DIRECTORS & BOARDS

关键词合规管理有效性合规风险世界一流企业杜邦公司风险地图合规文化

分类号 F276.7 [经济管理—企业管理]

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董事会

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