治理2.0时代的董事会哲学思维

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摘要基于量子科学哲学思维,企业是不确定的、主体参与的、整体涌现的量子场。公司治理应以使命感为驱动力,以信任、共创、共赢为基础,通过赋能式的治理文化、治理结构与治理机制,激活组织能量,实现商业生态系统的整体价值创造。董事会应以量子科学哲学思维为指导,基于使命感、整体观、非线性、潜在性、参与性以及边缘性思维审视商业环境.

作者谢永珍

机构地区山东大学管理学院

出处《董事会》 2019年第1期100-101,共2页 DIRECTORS & BOARDS

关键词董事会思维哲学科学商业量子使命感

分类号 F271 [经济管理—企业管理]

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