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论企业人事考核制度的特点和局限性
被引量：
1
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摘要
人事考核是人事管理的重要内容。随着中国改革开放的深入,如何在运用人事考核制度上,中国企业如何扬长避短,是值得深思的问题。
作者
刘跃明
机构地区
益阳市赫山区工伤保险基金管理中心
出处
《湘潮（理论版）》
2009年第3期26-26,共1页
关键词
企业
人事考核制度
扬长避短
分类号
G647.2 [文化科学—高等教育学]
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湘潮（理论版）
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