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用科学发展观指导人力资源管理
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摘要
人力资源理念是坚持科学人才观的核心所在。在机关干部人事工作中,人事干部的思维意识和具体工作都要与时俱进,坚持以科学发展观为指导,逐渐树立新型人力资源管理理念。
作者
余丹
杨启建
机构地区
湖南省劳动卫生职业病防治所
出处
《湘潮(理论版)》
2009年第8期38-38,共1页
关键词
科学发展观
人力资源理念
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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湘潮(理论版)
2009年 第8期
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