企业理念在班干部管理中的运用

运用企业人力资源的理念管理班级,以充分调动学生积极参与班级管理、自我管理,充分节约人力资源为目的,同时又培养了学生初步体验企业化管理,真正适应向社会的过渡,而且最关键是培养了学生干部们的管理能力,做到了因材施教。