完善校园人际和谐的保障机制研究

人际和谐不是指没有冲突,而是指能够容纳冲突,并用制度化的方式减少冲突。除了需要进行人性化的管理和引导之外,完善的矛盾化解、心理疏导、利益协调、学校管理、激励惩罚机制能对人的行为进行约束,从而更好的保障校园人际和谐更好的形成和维持。