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贫困地区人才队伍建设分析——以湖南新晃县为例

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摘要 贫困地区的人才队伍素质是加快地区发展的关键性因素。本文在分析贫困地区人才队伍建设的现状与成因的基础上,尝试提出该地区人才队伍建设的发展之路。
作者 杨春芳
机构地区 湖南女子学院
出处 《湘潮(理论版)》 2010年第7期16-17,共2页
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