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最低工资的人力资本形成机制研究
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摘要
随着我国收入分配政策的改革及提高最低工资标准的呼声越来越高,最低工资法的实施和最低工资水平的提高对社会经济产生的影响日益受到关注。文章通过系统梳理最低工资对教育、在职培训、工作迁移和收入的影响,详细剖析了最低工资对青少年人力资本形成的作用机理。
作者
屈曙光
机构地区
华南师范大学南海校区
出处
《湘潮(理论版)》
2012年第6期74-76,105,共4页
关键词
最低工资
人力资本
教育
在职培训
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
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