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雷波县实行“三步走”举措盘活人才队伍

Carry out "three steps" to efficiently use talent teams in Leibo County

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摘要雷波县立足人才引进难,高端人才引进更难的现实,遵从人才自身成长成才的客观规律,通过实施"引进"、"培育"、"造就"环环相扣的"三步走"人才开发举措,盘活了现有人才队伍,有力地促进了经济社会全面发展。

作者李登旭

机构地区四川省凉山州雷波县委组织部

出处《现代人才》 2010年第5期45-45,共1页

关键词人才引进雷波县三步走招才引智农村优秀人才专业技术人才高层次人才培养评选对象水电公司

分类号 C964.2 [经济管理—人力资源管理]

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现代人才

2010年第5期

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