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猎头公司挖来高管,若不称职“谁之责”

High-ranking managers digged by head-hunting company is incompetent, who should be responsible for it
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摘要 一般而言,高管人员属于绩优股,久经考验,是职场上的宠儿,各大企业争相追捧。然而,高管在不同企业中表现出来的作为可能有所不同。职场中,很多高管的跳槽华丽转身都是经过猎头公司来完成的,那么,如果企业支付了昂贵的猎头中介费,但又因种种原因高管不能履行合同该怎么办呢?案例:一家跨国电子公司因不满中国北区的销售业绩,决定更换北区销售部门的负责人。最后经总部批准,电子公司决定通过猎头"挖"来一位销售总监。公司向几家猎头公司发出了邀约。
作者 冷默
出处 《现代人才》 2011年第2期42-43,共2页
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