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微博助推企业文化和雇主品牌建设
被引量:
1
Micro blogs boost to build corporate culture and employer brand
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摘要
企业必须通过自身管理的人性化、效率化,形成良好的员工口碑,并让员工自身心甘情愿地成为企业文化和雇主品牌的代言人,只有这样才能发挥微博对企业文化和雇主品牌建设的正向推动作用。微博的产生让员工逐渐成为企业文化和雇主品牌的新代言人。
作者
张大志
出处
《现代人才》
2012年第2期29-30,共2页
关键词
雇主品牌
企业文化
人力资源管理者
效率化
人力资源工作
入职培训
现代人才
企业形象
敬业度
反感
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
G206 [文化科学—传播学]
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现代人才
2012年 第2期
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