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工资集体协商试行办法
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摘要
第一章 总则 第一条 为规范工资集体协商和签订工资集体协议(以下简称工资协议)的行为,保障劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,制定本办法。 第二条 中华人民共和国境内的企业依法开展工资集体协商,签订工资协议,适用本办法。 第三条 本办法所称工资集体协商,是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。
出处
《新法规月刊》
2001年第5期37-39,共3页
关键词
工资集体协商
劳动保障
集体合同
劳动关系
行政部门
协议
工资分配制度
法定代表人
工资分配形式
首席代表
分类号
D920.4 [政治法律—法学]
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