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“男性化”与“女性化”:感觉VS现实

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摘要 根据最近一项名为"女性领导:传统、机遇和挑战"的沃顿商学院高级管理培训项目的研讨结果,对男性和女性领导而言,员工对他们工作效率的总体看法与他们实际的领导才能或工作业绩同等重要。因此,项目主管。
出处 《现代营销(下)》 2005年第12期78-79,共2页 Marketing Management Review
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