不当劣质人的出路——自我优化

由电脑的优化,我们联想到管理中的优化。管理中的怠工、误工现象是没有优化的"管理垃圾",一些高能耗、高成本员工的存在,造成大量的工作延缓,影响了团队整体速度的提高。2009年我们提出了深化管理理念,总结出"客需为重,承创突破,优合发展",其中优化是提高效率的重要突破口,优化不仅要像电脑系统那样随时清除垃圾,更要重装系统,整合资源,从整个体系上贯彻"优化"的概念。