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公共部门人力资源管理现状分析
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摘要
随着知识经济时代的到来,现代人力资源管理思想正在对公共部门尤其是政府人事管理方式提出挑战,以现代人力资源管理思想为指导,建立与之相适应的管理制度和方法成为政府人事管理发展的必然趋势。
作者
王一楠
机构地区
吉林省四平市职考办
出处
《现代营销(下)》
2010年第9期24-25,共2页
Marketing Management Review
关键词
人力资源
管理现状分析
人事管理方式
知识经济时代
人才流动
管理制度
职位评价
人才资源
创业机会
资本转化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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现代营销(下)
2010年 第9期
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