摘要
我区的岗位培训从一九九0年开始,至今已四个年头。从吐鲁番分行、石河子分行试点,到全疆人行系统面上铺开,经过了一个漫长曲折的过程。这里有若也有乐,有成绩也有问题。但从整体上看,成绩是主要的。首先是各级领导对岗位培训认识上提高了,抓岗位培训的积极性增强了,其次是广大职工学习的目的明确了,学习的积极性提高了;组织纪律观念增强了;理论水平和专业知识水平有了一定的提高。这对于整个业务工作的开展,无疑是一个很大的推动。实践充分证明,培训与不培训就是大不一样。四年来,各级领导和广大职工都为此付出了艰辛的劳动,涌现了许多先进人物。出总结出许多先进经验,但感受较深的就是一个“严”字。
出处
《新疆金融》
1994年第2期50-51,共2页
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