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建立绩效考核体系中应注意的几个问题
被引量:
3
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摘要
绩效考核是企业经营管理工作中的一项重要任务,是保障并促进企业内部管理机制有序运转,实现企业各项经营管理目标所必须的一种管理行为。随着竞争的加剧,企业的成长将主要依靠高效的管理体系和制度所培育出的独特竞争力。
作者
李涓
阎岩
机构地区
中国新闻社新疆分社
工商银行乌鲁木齐解放南路支行
出处
《新疆金融》
2003年第8期49-50,共2页
Xinjiang Finance
关键词
绩效考核体系
经营管理目标
管理行为
人力资源管理
经营管理工作
内部管理机制
有序运转
岗位工资
激励体系
考核者
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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