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靠制度解难题 桑日县人武部解决专武干部不“专武”的问题

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摘要 西藏桑日县人武部针对少数专武干部身兼数职,忙于经济工作而轻视武装工作;责任不明、任务不清而放松武装工作;外出不请假、长期不归建而耽误武装工作;素质不高、能力不强而敷衍武装工作;训练不积极、重大任务完成不好而影响武装工作的五种现象.出台了相应的"五项制度"。这五项制度是:兼职审批制度。
出处 《西南民兵》 2007年第9期17-17,共1页
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