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Modeling for a Manpower System and Its Subsystems

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摘要 Thisabbreviatedpaperconsistsofthreeparts.lnthefirstpart,thedifhrentialequationmodelsofhierarchicalmanpowersystemsareestablished,whichareabletobeusedfordiscussingthestabilityofthesystem.lnthesecondpart,westudythesubsystemmodels.Theobtainedresultsdemonstratethat,theuniformmanpowerpoliciesarenotfeasible,andthereshouldbethedivergence崐ofpoliciesamongsubsystems.Therefore,theinterflowamongthesubsystemsmustexist.lntbelastpart,anexampleisgiven,
出处 《Systems Science and Systems Engineering》 CSCD 1997年第2期164-168,共5页 系统科学与系统工程学报(英文版)
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