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基于UML的人力资源管理系统分析与设计
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摘要
随着企业信息化的快速发展,作为企业信息管理系统中的一个重要的子系统——人力资源管理系统,它也得到了很大的发展。针对传统人力资源管理系统存在的一些问题,本文利用UML对进行了完善。
作者
王瑞
机构地区
西安建筑科技大学
出处
《信息与电脑（理论版）》
2011年第9期77-78,共2页
China Computer & Communication
关键词
UML
人力资源管理系统
设计
分类号
TP315 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论]
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信息与电脑（理论版）
2011年 第9期
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