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论理论切入的置换与企业研究的范式重构
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3
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摘要
当代的企业理论研究,需要进行理论切入点的置换,即从物质资本的要素基础置换为人力资本的要素基础、从一般经济人主体置换为企业家主体、从制度变迁的路径依赖置换为企业合约的制度演进的路径依赖。如此实现企业研究的范式重构或第七次范式革命。
作者
丁栋虹
机构地区
上海财经大学国际工商管理学院
出处
《学术月刊》
CSSCI
北大核心
2002年第3期52-58,共7页
Academic Monthly
关键词
人力资本
企业家
企业合约
范式重构
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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