团体操短期集训管理绩效的思考——以安徽商贸职业技术学院为例

本文采用文献资料法、访谈法、实地调查法,对安徽商贸职业技术学院团体操开展过程中的管理因素进行分析,发现高校团体操短期集训受到训练对象、团体操编排、负荷安排、训练方法、场地、教练员的执教能力和管理团队等诸多因素的影响。提高高校团体操短期集训的绩效,需要在"教、练、赛"过程中落实贯彻绩效管理的理念,构建符合高校团体操有效开展的管理模式。