摘要
随着人口不断高龄化,韩国正从高龄化社会步入高龄社会,即将面临劳动年龄人口减少的危机。为延缓这一危机的到来,韩国政府将促进高龄人口就业作为应对方案之一。近年来,韩国高龄人口就业呈上升趋势,韩国政府、企业、家庭都存在高龄人口就业的需求,高龄人口自身的就业意愿也有所增强。为促进高龄人口就业,韩国政府采取了一系列具体措施:依法给予高龄人口平等就业的权益,避免出现高龄人口就业歧视;为企业和高龄就业人口提供就业援助金服务;增设职业生涯规划服务,构建终生教育培训体制,帮助高龄人口学习新的知识技能,提升职业适应性;打造高龄人口亲和型的就业市场;创造高龄人口就业的便利条件,为具有工作意愿和工作能力的高龄人口提供广阔的就业机会和发展平台。
出处
《东亚评论》
2019年第1期187-210,共24页
East Asia Review
基金
国家社科基金重大项目“东北亚命运共同体构建:中国的思想引领与行动”(项目编号:18ZDA129)成果