假装在基层——镀金干部“混基层”现象调查

长期以来,许多干部喜欢'往上走'的直线升迁模式。如今,不少干部却'假装在基层',选择'先下去、再上来'的曲线模式。基层经历,就像是部分干部镀就的'金身',有了它,升迁可'加分',提拔重用将如期而至。随着国家对选拔任用干部基层工作经历的进一步重视,一些地方对基层工作年限作了明文规定,或者对有基层经历者予以政策倾斜。