制度设计与中国反腐败——以党风廉政建设责任制与党政领导干部选拔任用制为例

反腐倡廉的各种规范可以根据各自的动因结构区分为规则与制度。制度是包含内在激励因素从而可以有效规范相关行为使之符合制度设计之目的的规范,而规则则相反。党风廉政建设责任制与党政领导干部选拔任用制可以分别视为规则与制度。中国特色社会主义反腐倡廉建设需要重视制度设计,评估各种规范内在的动因结构。