摘要
人力资源管理是近年来许多高等院校新开设的一门管理类专业。人力资源开发(Human Resource Development简称HRD)是一门实践性很强的学科。在这方面美国的研究和实践是比较早的,20世纪50年代,哈佛大学的DaleYoder教授创造了"人力管理"(Manpower Management)一词来描述产业关系和人事管理。最早的人力资源开发概念始于1970年,是由美国学者WodlerL.提出的。80年代以吸引人、激励人为核心的"
出处
《中国电子教育》
2004年第2期75-78,共4页
China Electronics Education
