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人力资源会计应用的障碍及对策 被引量:1

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摘要 人力资源会计,作为人力资源价值管理的信息基础,自上个世纪60年代提出至今,一直未形成完备的科学体系,还停留于"纸上谈兵",无法付诸于实践。本文阐述了人力资源会计应用过程中存在的主要障碍,并探讨了相应对策。
作者 李玉丰
机构地区 长春建筑学院
出处 《电子制作》 2013年第19期165-165,共1页 Practical Electronics
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参考文献3

二级参考文献14

共引文献6

同被引文献1

  • 1钱满达.人力资源会计在我国企业的应用[J].华章.2013(35)

引证文献1

二级引证文献1

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