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论《劳动合同法》上的竞业禁止义务
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摘要
我国《劳动合同法》设置了竞业禁止条款,其主要是用来规制雇员离职从而带走雇主重要的商业秘密而由此给雇主带来巨大的利益损失这一问题,但由于法律条文相对于纷繁复杂的社会生活的自身局限性以及法律条文规定的模糊性,给解决这一现实问题带来了不小的难度。
作者
范鹏
机构地区
河北经贸大学
出处
《电子制作》
2014年第15期217-217,共1页
Practical Electronics
关键词
竞业禁止
商业秘密
劳动合同
分类号
D922.52 [政治法律—民商法学]
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