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论业绩评价与激励机制
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摘要
随着日趋激烈的市场竞争,现代企业管理针对业绩评价与激励制度的改进,早已成为企业达成战略目标的重要手段之一。业绩评价和激励机制是连接企业战略和执行力的关键枢纽,建立有效的绩效评价和激励机制是企业保持与提升其核心竞争能力的基础环节。本文在对二者内涵界定的基础上,通过探讨绩效评价与激励的关系以及当前很多企业存在的问题,提出了一些看法及对策。
作者
刘博弘
温若琳
机构地区
河北经贸大学
出处
《电子制作》
2014年第15期257-257,共1页
Practical Electronics
关键词
企业管理
业绩评价
激励机制
分类号
F272.5 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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