关于创新人力资源管理体系加快企业持续科学发展的研究

当前企业管理的重心不再是传统的物资资源管理,而是人力资源管理。当前市场竞争日趋激烈,企业竞争的基础就是人才的竞争。当前我国社会主义市场经济发展快速,且我国加快了向世界经济融入的步伐,企业竞争压力大且类型多样,要想在此形势下获得生存与持续发展,就需要对企业管理水平与效率予以提升,而这其中的关键就是增强人力资源管理水平,对科学合理的人力资源管理体系予以构建。本文现从多个方面探讨企业人力资源管理体系的创新,以加快企业持续科学发展的步伐。