基于Z公司的民营家族式企业文化建设分析

对于企业员工来讲,企业文化属于较高层次的需求,只有企业文化植根于本企业实际、反映员工内心价值需求时,才能使他们产生共鸣,认可企业文化,将个人发展与企业发展紧密联系。因此,形成一种具有激励作用的企业文化对Z公司显得尤为重要,Z公司应树立核心价值观、凝练企业精神、维护企业伦理生态,为企业健康持续发展保驾护航。