“异质性”人力资本视角下的大学生就业问题研究

就业压力下的高等教育逐渐从精英化迈进了大众化,如何缓和高等教育与就业市场之间的紧张关系成为社会的重要责任。本文试从异质性人力资本的视角对高校毕业生就业问题进行剖析,认为大学生就业时人力资本存量大小对其职业选择空间大小有很大的影响。帮助提升大学生的人力资本水平需要靠大学生自身的努力,还需要国家、社会、家庭的通力合作。